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College-Studenten Starten Ein Virtuelles Nachhilfeprogramm, Um Berufstätigen Müttern Eine Pause Zu Geben
College-Studenten Starten Ein Virtuelles Nachhilfeprogramm, Um Berufstätigen Müttern Eine Pause Zu Geben

Video: College-Studenten Starten Ein Virtuelles Nachhilfeprogramm, Um Berufstätigen Müttern Eine Pause Zu Geben

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Anonim

Es ist kein Geheimnis, dass die Pandemie Eltern in diesem Jahr einige große Kurvenbälle geworfen hat, angefangen bei den Herausforderungen des Fernlernens. Für berufstätige Eltern ist die Herausforderung, ihren eigenen Job mit den Schulaufgaben ihrer Kinder zu jonglieren, allumfassend und ehrlich gesagt ziemlich verrückt geworden. Das spürt wohl niemand mehr als berufstätige Mütter, die in diesem Jahr in Scharen aus dem Berufsleben ausgeschieden sind. Für manche Familien mag diese Entscheidung tatsächlich eine willkommene Abwechslung sein. Aber für unzählige andere ist es keine Frage der Wahl - es ist eine Frage der Notwendigkeit, und es fordert Mütter überall auf. Glücklicherweise hofft Project Matriarchs jedoch genau hier, die Lücke zu schließen.

Das Projekt wurde von zwei Studentinnen gegründet

Obwohl beide keine Mütter sind, waren Lola McAllister und Pilar McDonald beide davon berührt, wie viel berufstätige Mütter dieses Jahr durchgemacht haben. Und da sie beide beschlossen hatten, ein Jahr Pause von der Schule zu nehmen, fragten sie sich, ob sie in ihrer neuen Freizeit helfen könnten.

„Wir haben uns nur überlegt, was wir als junge Frauen am College mit Netzwerken anderer College-Studenten nutzen können …“, sagte McAllister gegenüber Good Morning America. "Was können wir für eine Lösung nutzen?"

Die Antwort, so schien es, war Zeit und Energie

Als die Monate vergingen, schienen beide Frauen nicht abzuschütteln, was sie über alles hörten, was berufstätige Mütter durchmachten.

„Wir haben diese Artikel gelesen und gerade darüber gesprochen, wie unmöglich es scheint, dass es wirklich ganz auf Frauen fällt, sich um den Heimunterricht und die Kinderbetreuung zu kümmern und gleichzeitig ihre beruflichen Rollen beizubehalten“, teilte McAllister mit.

Und so wurde Project Matriarchs geboren

Das Konzept ist einfach: Die Initiative bringt verantwortungsbewusste Studenten mit Familien zusammen, die virtuelle Nachhilfe und/oder Betreuung für ihre Kinder benötigen. Dabei werden zwei Probleme gelöst: Kinder bekommen Nachhilfe und/oder Hausaufgabenhilfe, die sie brauchen (ohne Mama oder Papa bei der Arbeit zu unterbrechen) und College-Studenten verdienen nebenbei etwas zusätzliches Geld (das sie immer brauchen)..

Win-Win!

Da viele College-Studenten flexible Stundenpläne und viel Freizeit unter der Woche haben, ist es für sie viel einfacher, tagsüber Nachhilfe zu geben, als für Eltern, die normalerweise von 9 bis 5 mit wenigen Pausen arbeiten.

Bisher war es ein Hit

"Project Matriarchs ist, als würden sich die Wolken ein wenig teilen", sagte Alana Alchterkirchen diese Woche gegenüber GMA.

Wie so viele Eltern in diesem Jahr hatte die alleinerziehende Mutter von zwei Kindern das Gefühl, zu Beginn der Pandemie zu ertrinken, als sie plötzlich von zu Hause aus arbeitete und die täglichen Schulaufgaben ihrer Kinder erledigte.

Aber jetzt findet sie endlich das dringend benötigte Gleichgewicht zurück.

„Das Projekt Matriarchen hat meinen Kindern etwas Hoffnung für ihre Zukunft und eine Verbindung zu einem jungen Erwachsenen gegeben, der für meine Kinder wie eine Familie ist“, teilte Alchterkirchen mit.

Das Programm hat noch einen weiteren Vorteil

Abgesehen von der Hausaufgabenhilfe für Kinder fungieren die Tutoren im College-Alter auch als Mentoren und "Kumpel" für ihre jüngeren Kollegen - etwas, das in diesem Jahr sicherlich benötigt wird, da sich die Menschen isolierter denn je fühlen.

Ihre Kinder lieben laut Achtekirchen ihre Nachhilfelehrer, die nicht nur ihr Selbstvertrauen stärken, sondern sie auch zu höheren Zielen inspirieren. Ihre Tochter Sophia wird mit einem Tutor in Yale zusammengebracht, der derzeit Medizin studiert, und ihr Sohn CJ wird mit einem jungen Mann zusammengebracht, der ein Zwischenjahr von Stanford macht.

Bisher wurden 86 Familien gematcht

Der Plan ist jedoch, das Programm noch weiter auszubauen und eine breitere Diskussion darüber anzuregen, wie Frauen in der Belegschaft von ihren Arbeitgebern unterstützt werden können.

Hoffentlich wird es für berufstätige Mütter noch einfacher, wenn McAllister und McDonald Kinder bekommen – aber in der Zwischenzeit tragen sie ihren Teil dazu bei, dass dieser Traum Wirklichkeit wird.

Die Schlagzeilen in diesem Jahr waren sicherlich ernüchternd

Im Laufe des Sommers ergab eine Studie, dass Mütter ihre Arbeitszeit vier- bis fünfmal so stark reduzierten wie Väter, um die Hauptlast der Kinderbetreuung zu übernehmen. Gleichzeitig berichteten Frauen, dass sie aufgrund der Pandemie mehr Angst hatten als Männer. Bis Oktober verließen Frauen in Scharen die Belegschaft, allein im September gaben 865.000 ihre Jobs auf.

Es ist durchaus möglich, dass McAllister und McDonald sich in diesen Schlagzeilen ihre Zukunft vorgestellt haben. Oder vielleicht dachten sie an ihre eigenen Mütter. Wie auch immer, die Frauen fühlten sich gezwungen zu helfen und wussten, dass sie nicht tatenlos zusehen konnten.

"Wir sind nicht unbedingt im Alter berufstätiger Eltern, aber viele von uns werden eines Tages dort sein", fügte McAllister hinzu.

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